2025년, 코딩은 선택이 아닌 필수!

2025년 모든 학교에서 코딩이 시작 됩니다. 먼저 준비하는 사람만이 기술을 선도해 갑니다~

미래직업 222

중국에 무인식당 등장

내용을 보면 다음과 같습니다. [앵커] 요리사와 종업원 대신에 로봇이 조리와 서비스를 하는 식당. SF 영화에서만 볼 수 있었던 이런 식당이 중국에 실제로 등장했다고 합니다. 베이징 박희천 특파원입니다. [기자] 중국 톈진에 있는 한 식당입니다. 그냥 보기엔 여느 식당과 다르지 않습니다. 그런데 종업원과 메뉴판이 보이지 않습니다. 손님은 식탁에 앉아 QR코드를 스마트폰으로 스캔해 사진을 보고 음식을 주문합니다. 모바일 결제로 음식값을 계산하는 즉시 주방에 있는 로봇이 요리를 시작합니다. 조리 로봇은 미리 입력된 유명 요리사의 레시피에 따라 40여 가지의 요리를 척척 해냅니다. [탕쓰위 / 로봇 식당 책임자 : 조리 로봇은 기름에 튀기고 물에 데치고 졸이는 등의 중국의 일반 조리법을 모두 다 구사할 수 있..

미래직업 2018.11.29

4차 산업 혁명시대의 산업현장 요구역량

오늘은 신도봉 중학교에서 학부모를 위한 4차 산업혁명시대의 인재상이라는 주제로 AIC 미래 융합연구원 원장님이신 오승균 원장님이 발표한 자료가 있어서 소개해 볼까 합니다. 4차 산업혁명의 개요와 4차 산업혁명시대의 인재상에 대해서 말씀하셨는데요. 4차 산업혁명의 개요 부분에서 미래 직업에 대한 예측 부분이 있어서 참고해 보겠습니다.미래 직업 예측: - 새로운 일자리는 창의 노동 및 서비스업에서 발생- 직업은 기계보다 효율성이 높은 분야에서 형성- 고용근무 형태의 다양화(예,프로젝트팀)이렇게 변화 할것이라 예측해 보니 다음과 같은 직업이 변화 될것이라고 합니다.물론 이 안에는 새로 생겨나는 직업군들은 아직 모르기 때문에 포함이 된것이 아니고...현재 있는 직업군 중에서 변경 가능한 직업군과 변경이 어려운 ..

미래직업 2018.11.28

IOT 기기가 해킹을 당한다면

IoT해킹 사례- http://www.ciokorea.com/news/38809 위의 기사를 접하면서 많은 생각을 해 보게 됩니다. 일단 위의 기사에서 나열한 IoT 해킹 사례를 살펴 보겠습니다.1. 봇넷의 디도스공격 : 2016년에 미라이 사이버 공격이 발생했을때 이것은 TV나 홈 엔터테인먼트 콘솔처럼 무해한 IoT 디바이스들을 이용한 디도스 공격으로 수십만대의 IoT기기가 하이재킹 당해 발생한 일이었다. 여기서 디도스(DDOS) 공격이란 대량의 패킷 또는 요청을 생성하여 목표시스템을 마비시키는 것입니다. 가령 naver와 같은 사이트에서 동시접속자수를 10만명으로 설계를 했다고 하면 동시 접속자 10만건의 처리를 하는데 동시에 20만명이 접속한다면 웹서버에서 처리 하지 못하고 모든 접속자에게 서비스를..

미래직업 2018.11.08

4차 산업혁명시대는 어떤 인재를 원하는가?

오늘은 2017년 창의발명교육연합학술제에서 발표했던 내용 중 4차산업혁명시대는 어떤 인재를 원하는가? 라는 주제가 있어서 살펴 보도록 하겠습니다. 이미지출처 -2017년 창의발명교육연합학술제 자료4차 산업 혁명의 배경은 1,2,3차 산업 혁명을 지나 이제 인간의 본질과 사고방식,인간관계에 의해 4차 산업 혁명시대가 도래 할수 밖에... 아마도 이미 4차산업혁명 시대에 진입해 있음을 실감하게 됩니다.4차 산업혁명의 의미는 인공지능,빅데이터,사물인터넷,모바일,클라우드 등 이미 상용화 되어 있는 기술들의 융합체로서 정보통신기술의 융합에 따른 차세대 산업혁명이라 볼 수 있습니다.현재는 빅데이터는 빅데이터만으로의 정보분석으로 끝이 난다면...미래에는 IoT를 통한 빅데이터 수집,또한 빅데이터를 이용한 인공지능의 ..

미래직업 2018.11.05

한국, AI 인력 1만명 부족

오늘은 한국경제에 실린 기사중 한국에 AI인력 1만명 부족하다는 기사가 있어서 링크를 해 보게 되었습니다.기사 보러 가기 : http://news.hankyung.com/article/2018091095471 기사내용중 다음과 같은 내용이 있네요.한국 인공지능 석,박사급 인력 7천명 부족하다는 내용이 있습니다.- 물론 현재 7천명이 부족하다고 해서 지금 모든 아이들이 인공지능쪽으로 공부를 하다 보면 우리 아이들이 자라서 사회에 나가는 시점에는 또 초과되는 잉여 인력이 남을지 라는 생각도 해 보긴 해야 합니다. - 하지만 제 생각에는 지금 인공지능 쪽 분야를 공부해도 좋을 것 같다는 것이 향후 미래에는 지속적으로 인공지능 관련한 직업군이 더 많이 생성이 될것 같고 더 많은 인력이 필요 할것 같다는 생각을 ..

미래직업 2018.10.26

삼성 청년 소프트웨어 아카데미 모집중

지난 10월 10일 매일경제 기사에 따르면 삼성이 소프트웨어 인재 육성과 청년 구직자 지원을 동시에 실현하는 'SW인재 1만명' 프로젝트를 시행한다고 합니다. 기사내용 보기 - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=009&aid=0004232108 이미지 출처 : 매일경제 모집기간이 어제날짜인 10월 22일부터 11월 2일까지 입니다. 지원 자격은 4년제 대졸 29세 이하의 청년 구직자이며 1년간 코딩 교육을 지원한다고 합니다.(단, 아르바이트와 같은 경우도 4대보험 가입자는 지원을 할 수 없다는 점 참고 부탁 드립니다.) 자세한 내용을 살펴 보면 다음과 같습니다. 이미지 출처 :ssfa 홈페이지 24일 부터 각 지역 고용..

미래직업 2018.10.23

뉴칼라 인재 양성하는 고교-전문대 통합 p-tech 개교 예정

jobnjoy 기사에 의하면 한국 IBM 장화진 대표가 내년에 "뉴칼라"를 양성하는 직업교육을 실시하는 고등학교3학년 전문대학 2학년 과정을 통합한 P-TECH(고등전문대학)을 개교 목표로 준비중이라는 기사가 있어서 링크해 봅니다. 원문보기 - http://m.jobnjoy.com/mobile/1618/news_view.jsp?nidx=290864&depth1=3&depth2=1 기업은 4차산업혁명시대에 필요한 전문 역량을 갖춘 뉴칼라 인재를 원하는데 이러한 뉴칼라 인재가 4년제 대학을 졸업해야 한다는 고정 관념을 깨기 위해 고3,전문대2년 과정을 목표를 한다고 합니다.새로운 산업혁명이 나타날때마다 시장에서는 새로운 직업이 생겨날 수 밖에 없는데 1990년대 인터넷이 발전하면서 웹디자이너,웹브라우저 개발..

미래직업 2018.10.12

SW인재.기업을 4차산업혁명과 일자리 창출 주역으로 육성

ZDNet Korea 기사중 다음과 같은 기사가 실렸습니다. 이미지 출처 : zdnet 기사의 내용을 살펴보면 과기 정통부에서 SW분야에 4대전략 9대과제를 제시하고 4차 산업혁명 핵심분야 최고급 인재를 양성하는 (가칭)이노베이션 아카데미를 설립한다고 합니다. 내년에는 인공지능 전문 대학원을 3곳을 신설하고 SW분야 최고 연구실인 SW스타랩도 7개를 추가한다고 합니다.또한 창의 도전형 인재 SW마에스트로 과정도 100명에서 50명을 늘려 150명을 선발 할 계획에 있다고 합니다. SW마에스트로 과정은 최우수 SW인재를 발굴하고 체계적이고 파격적인 지원을 통해 SW산업 발전에 기여하기 위해 기획된 정부지원 사업으로 1년에 한번씩 평가를 통해 연수생 100명을 선발하여 연수과정을 통해 멘토에게서 실전노하우를..

미래직업 2018.09.21

인공지능 입문 교재 공유해 봅니다.

해외에서 좋은 평가를 받은 인공지능 입문교재가 한국어로 번역되어 소프트웨어 중심사회에 올라와 있어서 링크를 공유해 봅니다.인공지능을 시작하고 인공지능의 이해가 되기에 적합한 내용인것 같네요. 다운로드 위치 : http://www.software.kr/main/UPLOAD/TCHMTR/attFile/1488159283425.pdf 교재의 내용을 살펴 보면 다음과 같이 되어 있습니다. 1. 반복하면서 배우는 딥러닝 - 반복하면서 배우는 딥러닝에서는 기본적으로 어떤 데이터를 성공,실패라는 꼬리표를 달아 놓으면서 이 성공이라는 데이터를 찾아내기 위해 어떤 특징을 찾는 것을 말합니다. 예를 들어 사과를 가려내는 일을 할때 어떤 이미지에 성공이라는 것이 많다면 사과는 둥글다 사과는 빨간색 등의 특징을 가려낼때 도움..

미래직업 2018.09.18

카카오 블라인드 신입 개발자 모집을 보면서...

지난해에 이어서 올해에도 카카오에서는 블라인드 채용을 택하고 있습니다.이미 접수 기간이 마감이 되었지만...블라인드 채용이라는 것은 어떤 스펙을 보는 것이 아닌 진정한 능력만을 바라 보겠다는 이야기 입니다. 카카오 블라인드 채용에서는 학력,나이,성별,경력을 전혀 기입하지 않고 단지 온라인에서 코딩능력만을 검증하게 되는데요..서류 전형이 전혀 필요 없으며 코딩 테스트에 응시해서 1차 시험에 통과한 사람을 대상으로 1차 및 2차 인터뷰로 카카오 신입 채용이 이루어 지게 됩니다.따라서 어떤 스펙은 전혀 필요가 없는 진정한 능력을 보겠다고 하는 의지를 보는 것입니다. 이러한 채용 테스트는 어떻게 진행되는지 그리고 어떤 시험을 보는지 지난해에 블라인드 테스트를 했던 문제를 살펴 보겠습니다. 1차 문제인 비밀지도입..

미래직업 2018.09.13